“工作地点是在阜南县吗？”“高中学历可以投递简历吗？”“录用后有哪些晋升渠道？”……2月5日，在阜南县总工会举办的“工会送岗位 乐业在江淮”“新业态企业直播带岗”活动直播间里，众多求职者向招聘企业积极提问，招聘企业阜南中通快递的工会主席陈盼盼一一耐心应答。
近段时间，为满足企业发展对员工的需求，阜南县快递、外卖、商场、家政的招聘人员积极参加线上、线下招聘活动。“2月3日，我们公司还参加了由县总工会组织的2023年‘工会送岗位 乐业在江淮’网络招聘会活动，目前已收到20余份简历，正在进行归类筛选。”陈盼盼说。
就业是民生之本。省委经济工作会议提出，“突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作”“提升基本公共服务水平，抓好高校毕业生等重点群体就业”。
用工方急于招人，求职者忙于寻岗。为不断提升线上就业服务水平，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，阜南县总工会广泛开展了“直播带岗”“网络选岗”等线上活动，推动岗位可视化、招聘数字化，实现送岗“零距离”。
招聘形式更新
“现在我们看到的是美团外卖，在这里，员工只要经过培训，掌握职业技能，就能够获得满意的待遇。在忙碌之余，我们还设有工会服务驿站，配置有桌椅、手机充电桩、微波炉、空调、热水……”在2月5日举办的2023年“直播带岗”网络招聘活动中，美团外卖阜南站工会主席王文山的沉浸式介绍，吸引了求职者田连润的注意。“相较于其他招聘形式，这样的线上视频介绍更加直观真实。”田连润说。
在“直播带岗”网络招聘活动中，招聘企业通过PPT展播的形式，向众多求职者直观介绍企业的生产环境、生产研发、管理运营等情况，各就业岗位的数量、要求、薪资待遇等一目了然，为求职者带来更新颖、更立体的全景式求职体验，提高供需对接的精准度和匹配性。
展示效果更好
阜南新百华誉公司招聘经理杨玉伟先后参加了2场直播招聘活动。在他看来，与传统招聘方式相比，“直播带岗”依托网络平台，解决了企业线下招聘受时间、空间、场地限制等问题，大大降低了求职者搜寻招聘信息的成本。有的直播活动将政策宣讲、就业形势分析、求职技巧讲解有机融为一体，便于求职者在就业中找到更加明确的方向。
参与“直播带岗”网络招聘活动，是阜南慧馨家政公司的“直播带岗”首秀。招聘经理蔡国凤惊喜地发现，微信、广播、抖音三网6.36万人次的直播浏览量、8.57万点赞量，意味着更多的求职者听到了她对公司的介绍，“相互的了解，能让双方更快地达成共识。”蔡国凤高兴地说。
岗位含金更高
细数近期阜南县总工会举办的“直播带岗”活动，发布的岗位既有制造业企业岗位，又兼顾服务业企业岗位，并突出征集民营企业、中小微企业、新业态企业、乡镇企业的招聘岗位信息；行业涉及建筑、科技、物流、外卖、家政、纺织等传统行业与新业态行业，招聘领域更加广泛。
阜南县总工会党组书记、副主席谢允峰表示，为建设现代化实力阜南秀美阜南提供坚强的技能人才支撑，进一步健全就业公共服务体系，2023年，阜南县总工会将聚焦重点行业、企业，以“政策解读+企业展示+岗位推介”形式，举办形式多样的“直播带岗”、“网络选岗”活动，为企业和求职者提供精准高效的云上就业服务，促进高质量精准就业。
