抓紧申报,3月31日截止!(附招聘信息)

经县人力社保局和县财政局联合认定的就业见习基地，吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年参加就业见习，并给予见习人员不低于当地最低工资标准的生活补助的，给予见习基本生活补贴。见习基本生活补贴标准为我县最低工资标准的60%，见习期满留用率达到60%的见习单位，见习基本生活补贴标准提高到70%，国家级和省级见习示范基地见习基本生活补助的政府补贴部分提高至当地最低工资标准的80%。见习期限一般为3至6个月，最长不超过12个月。见习基地为见习人员购买人身意外伤害等综合商业保险的， 保费按每人 100 元的标准给予补贴（保费不足 100 元的， 按实际支付金额支付）。高校毕业生见习期满被见习单位录用的，可补缴见习期间的养老保险费，补缴的养老保险费（除个人缴费部分外）给予补助。

见习期间，就业见习基地与进入就业见习基地的高校毕业生签订就业见习协议，不建立劳动关系。

（一）总体要求：具有一定规模和良好的社会信誉；能持续提供适合高校毕业生专业与技能特点的见习岗位；优先考虑五大千亿产业（信息网络经济、先进装备制造、健康生物医药、文化影视时尚、休闲旅游服务）及其他新兴产业、特色产业类单位。

（二）组织健全：有专设的人力资源管理部门，且指定专人负责大学生就业见习工作。

（三）管理规范：已制定健全的高校毕业生就业见习管理制度及考核鉴定制度。

（四）岗位适合：每年度可提供适合就业见习的岗位。

（五）计划合理：有详细的、切实可行的就业见习安排计划。

（六）师资优良：推出的每个就业见习岗位至少有1名工作2年以上、实践经验丰富、技术水平较高的指导老师，专门负责就业见习带教工作。

（七）保障有力：有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施，能为参加见习人员提供不低于当地最低工资标准的生活补贴，并为见习人员办理工伤保险或人身意外伤害保险等综合商业保险。

（一）申报。自愿申报为就业见习基地的用人单位，可通过“浙江政务服务网”网上申请，提交必要书面材料(《就业见习基地认定申请表》、营业执照和就业见习工作管理制度（包括单位简介、师资情况介绍、见习计划、见习管理考核制度等）。

（二）受理。就业服务中心收到申请后，提出初步意见，是否符合条件。

（三）审核。对受理的申报单位，由就业服务中心对其见习场所、管理制度、见习计划、师资配备、经营管理等进行考察评估，提出审核意见。

（四）认定。对经审核认定具备就业见习条件的单位，由人力资源和社会保障局和财政局联合发文认定。见习基地有效期1年，1年期满评估合格的，可以继续挂牌。

就业见习基地的认定采用全年受理、分批办理、集中审核的方式，集中审核时间为政策有效期内2024年4-5月。县就业服务中心对申请单位进行审核，通过审核的就业见习基地由人力资源和社会保障局和财政局联合发文予以设立。

1.申报就业见习基地的企业需把相关资料在即日起至3月31日之前上交到磐安县就业服务中心，并在浙江政务网上线上申请。 

2.联系电话：0579-84668879、84663413。