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市场开发经理
任职要求：
应具有5年及以上市场开发、工程管理、投融资等相关领域工作经验，具备优秀的沟通能力、公关能力、谈判能力及应变能力，具有良好市场资源和社会资源及大型央企、国企相关工作履历者优先考虑。
工作地点：山东省
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市场开发专员
任职要求：
应具有3年及以上市场营销、商务管理、工程管理、投融资及相关岗位工作经验；热爱营销工作，责任心强，具备良好的团队协作、沟通能力；在山东地区具有较好市场资源，熟练掌握当地招投标政策，熟悉当地市场业务流程，能够接受经常出差或驻外的工作性质。
工作地点：山东省
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项目总工程师
任职要求：
1.年龄：30-40岁，品行端正，身体健康；
2.本科及以上学历并具有五年以上本行业工作经验，土木工程等相关专业毕业者；
3.具有较强的技术分析、处理、沟通、协调、组织及团队管理能力、工作责任心强；
4.具有中级及以上职称证书；
5.具有注册类职业（执业）资格证、有大型建筑央企项目总工程师工作经验者优先录用；
6.接受驻外工作。
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项目技术员
任职要求：
1.年龄：40岁以下，品行端正，身体健康；
2.本科及以上学历并具有三年以上本行业工作经验，土木工程，水利水电等相关专业毕业者优先录用；
3.熟悉施工现场专业技术管理工作，能够承担并带动项目的专业技术管理工作；
4.具有注册类职业（执业）资格证者优先录取；
5.接受驻外工作。
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项目施工员
任职要求：
1.年龄：40岁以下，品行端正，身体健康；
2.本科及以上学历并具有三年以上本行业工作经验，土木工程，水利水电等相关专业毕业者优先录用；
3.熟悉施工现场专业技术管理工作，能够承担并带动项目的专业技术管理工作；
4.具有注册类职业（执业）资格证者优先录取；
5.接受驻外工作。
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预算员（土建、安装专业）
任职要求：
1.年龄：40岁以下，品行端正，身体健康；
2.本科及以上学历并具有三年以上本行业工作经验，土木工程、工程造价等相关专业毕业者优先录用；
3.土建专业要求熟练掌握房建工程预算或道路、桥梁专业计量、计价等工作，并且能够熟练操作广联达或其他相关计量、计价软件；
4.安装专业要求熟练掌握水、暖、电、消防、园林绿化全专业计量、计价等工作，并且能够熟练操作广联达或其他相关计量、计价软件；
5.具有注册类职业（执业）资格证者优先录取；
6.接受驻外工作。
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安全员
任职要求：
1.年龄：40岁以下，品行端正，身体健康；
2.本科及以上学历并具有三年及以上专业工作经验；
3.熟悉施工现场安全环保管理工作，能够承担并带动项目的安全环保管理工作；
4.具有注册类职业（执业）资格证者优先录用；
5.接受驻外工作。
社会成熟人才执行协议工资制，公司提供多元化且具有市场竞争力的薪酬福利待遇。各类别人员试用期考核合格后，纳入合同制或人才派遣管理，同时享受公司各项薪酬福利（包括五险二金、效益薪金等各类津贴补贴）。
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